Menü öffnen
Suchen
Proizvodi
Poduzeće
Osoba za kontakt
de  en  pl  fr  hr  nl  hu  it  sv  sl  cn  es

Osam novih pripravnika i 350 zaposlenika

I ove godine Hauff-Technik izražava dobrodošlicu osmero mladih ljudi: Za sve njih ovih dana započinje poslovni život.

U sljedeće dvije do tri godine ovi mladi ljudi steći će naobrazbu u svojim gospodarskim, tehničkim i trgovačkim poslovima. Pored jedne komercijalne referentice za prodaju u industriji, jednog voditelja strojarskih i pogonskih radova, jednog stručnjaka za skladišnu logistiku te jednog informatičara specijaliziranog za integracije sustava, ove godine ukupno tri studenta iz dualnog programa Sveučilišta Baden-Württemberg svoj studij iz područja industrijske poslovne ekonomije i industrijskog inženjerstva započinju upravo u našoj tvrtki. Ove godine Hauff-Technik po prvi put nudi i izobrazbu za tehnologa u procesima obrade plastike i kaučuka.

Međutim, prije samog početka izobrazbe važno je da se naši „Young Professionals" prvo međusobno upoznaju te steknu uvid u poslovnu svakodnevnicu. Tako se u prvim danima dijele korisni savjeti kako bi se pripravnicima omogućio uspješan ulazak u poslovni svijet.

„Smatramo našom odgovornošću mladim ljudima ponuditi priliku za kvalitetnu naobrazbu koja će im otvoriti vrata ka uspješnoj poslovnoj budućnost", pojašnjava direktor Dr. Michael Seibold koji je svim novim pripravnicima i studentima izrekao dobrodošlicu na njihovom prvom danu u poduzeću te im poželio puno zabave tijekom pripravništva.

Raznolikost nastavnog programa već u prvim danima u Hauff-Techniku dolazi do izražaja:

Na prvi radni dan pripravnika u tvrtku su pozvani i njihovi roditelji. Njima se na taj način pruža mogućnost uvida u funkcioniranje tvrtke te upoznavanja mentora njihove djece. Predstavljanje tvrtke uključuje i obilazak pogona koji završava zajedničkim ručkom u restoranu firme.

Program u narednim danima je posebno zanimljiv za pripravnike: očekuju ih brojne edukacije i termini za slikanje, prvi redovni susret svih pripravnika te zajednički razgovori u kojima će se izmjenjivati iskustva iz prošlog tjedna. Svakako treba istaknuti organizirani teambuilding koji će se ove godine održati u PROTACTICS-u u Bopfingenu. PROTACTICS je višestruko odlikovan „Werte-Award"-om, nagradom za promicanje humanih vrijednosti, te među ostalom nudi priredbe i tečajeve za jačanje samopouzdanja, poticanje osobnih i emocionalnih sposobnosti, ali i međusobno ophođenje s poštovanjem kako bi se moguće stresne situacije rješavale bez konflikta.

Trenutno je u Hauff-Techniku zaposleno dvanaest pripravnika te sedam studenata Dualnog Sveučilišta. Svi oni sa svojim različitim diplomama raspolažu čvrstim temeljem za buduću poslovnu karijeru. „Za Hauff-Technik je izobrazba mladih i motiviranih ljudi od iznimne važnosti. Oni čine budućnost poduzeća", objašnjava Heike Räuber-Schaber, voditeljica ljudskih potencijala. Trenutno su otvorene prijave za početak pripravništva u rujnu 2020. Na web stranici poduzeća pod stavkom "Karijera" možete pronaći kratke video isječke s dodatnim informacijama o svim poslovima za koje se nudi pripravništvo.

Međutim i kod naših iskusnih kolega je došlo do promjena: Početkom kolovoza 2019. Hauff-Technik je zaposlio ukupno devet novih kolegica i kolega - među njima i 350. zaposlenika tvrtke.

Hauff-Technik svim pripravnicima želi uspješan početak na njihovim radnim mjestima te svim ostalim novim kolegama ugodno vrijeme prilagodbe. 


 

Bildmaterial